Los Expertos De Ibm Trabajar Con Los Líderes Africanos Sobre Desarrollo Laboral Y Estrategias De Salud Pública

Los expertos de IBM trabajar con los líderes africanos sobre Desarrollo Laboral y Estrategias de Salud Pública Seleccione un tema o años Armonk, N. Y. - 20 de junio 2014: Equipos de IBM (NYSE: IBM) expertos completaron pro bono consultorías un mes de duración en África recomendaron estrategias para el liderazgo de Ghana, Kenia y Marruecos para ayudar a mejorar los esfuerzos críticos de salud pública y de desarrollo laboral en esos países. En mayo de 2014, los miembros del equipo de servicio del Cuerpo de IBM Corporate ayudaron tren 50 estudiantes de la Universidad de Strathmore en Kenia en las últimas capacidades de desarrollo de aplicaciones, gestión de proyectos, desarrollo de productos y comercialización. Para perfeccionar su experiencia en la construcción, integración y despliegue de aplicaciones y servicios dentro ya través de la nube digital, los estudiantes recibieron capacitación sobre IBMs bluemix. Ellos desarrollaron aplicaciones móviles que se ocupan de los grandes retos de África de la vida real relacionados con la agricultura, la seguridad, la microfinanciación y el tráfico de vehículos. (Crédito: Hoong Sheng Loh / IBM) Los 42 especialistas de IBM estaban allí como parte de de IBM Corporate Service Corps, que proporciona asistencia para solucionar problemas a los organismos gubernamentales nacionales y locales en los mercados emergentes, así como para cívica, social, la educación y las organizaciones empresariales en esos lugares. África, un mercado en crecimiento para IBM, es uno de los puntos focales para Service Corps IBM Corporate. En particular, en el ámbito de la salud, donde Ghana está tratando de reducir drásticamente las tasas de infección por VIH. y donde Marruecos está buscando un suministro de medicamentos más fiable, recomendaciones IBMs incluyen planos para abrazar corte metodologías de vanguardia para optimizar y automatizar las operaciones de las agencias locales y nacionales. En particular, los expertos de IBM sintieron que las agencias gubernamentales pueden beneficiarse de metodologías y tecnologías que permiten a grandes cantidades de información - big data, en lenguaje técnico - para ser recopilada y analizada, y luego almacenada, compartida, entregado y actualizada de forma virtual, a través de la nube digital. Estos enfoques, que proporcionan información y conocimiento en el relativamente bajo costo y con una alta fiabilidad y seguridad, se ha demostrado que agudizar la toma de decisiones estratégica y cotidiana. Para ello, un equipo de servicio del Cuerpo de IBM Corporativa de especialistas diseñó un modelo que permita a las autoridades de Ghana para analizar los datos en la nube digital para predecir los resultados de las políticas de salud, a continuación, proporcionan los mecanismos de aplicación de dichas políticas. Esto ayudará a Ghana asignar recursos limitados sólo a los programas más prometedores en sus esfuerzos por reducir los countrys alta tasa de transmisión de madre a hijo del VIH a 5% en 2018, y menos de 1% en 2020. Las pruebas para el VIH durante el embarazo se difiere la actualidad, debido a la falta de conciencia pública, el acceso limitado a las pruebas de diagnóstico y estigmas culturales. Dejado sin tratar, la enfermedad a menudo se transmite a los bebés. El trabajo con la Universidad de Yale y la Campaña ONE. el equipo de IBM diseñó un plan para la gestión de una campaña de eliminación de la conciencia y de la enfermedad en la comunidad, de distrito y nacional. IBM, Yale y la Campaña ONE son parte de un consorcio anunciada por el presidente de Ghana, el 25 de marzo dirigida a cumplir con estos objetivos como prioridad nacional. En apoyo de estos objetivos, IBM propone un Sistema Nacional de eSalud más seguro, inteligente y eficaz, donde se almacena la información, analiza y se accede en una nube digital y construido en el mainframe de IBM. lo que permite un análisis profundo y un acceso fiable, móvil a una perspectiva crítica. Se espera que el trabajo continua en este proyecto para ser ocupado por el IBM Research - laboratorio de África se encuentra en Nairobi, Kenia utilizando la unidad central en el corazón de su estrategia tecnológica. IBM Research - África también incorporará entrada adicional en el campo de la tecnología de la salud en colaboración con el centro de investigación de IBM en Haifa, Israel. Mientras tanto, en Kenia, un equipo de expertos de IBM Corporate Service Corps entrenado 50 estudiantes y desarrolladores de software que buscan mejorar sus habilidades técnicas y empresariales. Los principales sesiones de entrenamiento en Strathmore Universitys iLab África, expertos de IBM proporcionan instrucción en profundidad sobre las últimas capacidades de desarrollo de aplicaciones de software, gestión de proyectos, desarrollo de productos y comercialización. Las sesiones apoyaron objetivos Kenyas para mejorar el empleo juvenil como parte de la countys Visión 2030 el plan de desarrollo, y complementan la misión de IBMs Iniciativa Habilidades África. lo que ayuda a cultivar habilidades en el continente africano. Algunas sesiones se centraron en las habilidades y tecnologías críticas en alta demanda por los empleadores, incluyendo nube, análisis de datos grandes y la informática móvil. Para perfeccionar su experiencia en la construcción, integración y despliegue de aplicaciones y servicios dentro ya través de la nube digital, los estudiantes recibieron capacitación sobre IBMs bluemix. Los participantes utilizaron bluemix para desarrollar aplicaciones accesibles desde dispositivos móviles que se ocupan de los grandes retos de África de la vida real relacionados con la agricultura, la seguridad, la microfinanciación y el tráfico de vehículos. Los estudiantes también aprendieron a programar para la llamada Internet de las cosas - un enfoque para la automatización de dispositivos físicos o virtuales que se basa en sensores inteligentes y analítica para anticipar o responder a las demandas cambiantes del mundo real. Por último, un equipo de servicio del Cuerpo de IBM Corporate en Marruecos trabajó con el Hospital Ibn Rochd, uno de los countrys más grandes de dichas entidades, para definir un plan para asegurar que los medicamentos adecuados están disponibles para los pacientes en el momento adecuado. Los expertos de IBM recomienda que el hospital incorporar la gestión de procesos de negocio en sus operaciones de la farmacia, una filosofía que muchas empresas comerciales exitosas con fines de lucro han adoptado. Gestión de procesos de negocios se alinea sistemáticamente una de las organizaciones los procesos con las necesidades del cliente, y se considera más eficaz que un enfoque tradicional, jerárquica con la gestión y las operaciones. Otros miembros del equipo de IBM en Marruecos desarrollaron recomendaciones estratégicas de la Asociación Marroquí de Lucha contra el SIDA que exigía un proceso más centralizado de almacenar, compartir y analizar rápidamente grandes cantidades de datos. El equipo de IBM también sugirió la integración de las redes sociales para ampliar la participación de los interesados ​​y la educación. Los miembros del equipo de IBM Corporate Service Corps comprenden algunos de IBMs empleados más talentosos, y proporcionan habilidades para los países en desarrollo en las disciplinas que incluyen la tecnología de la información, investigación, marketing, finanzas, consultoría, recursos humanos y el derecho. A finales de 2014, Service Corps IBM Corporate habrá enviado aproximadamente 3.000 empleados de IBM procedentes de 56 países en compromisos a 37 países - haciendo de este problema pro bono programa de resolver uno de los más grandes del mundo. A finales de 2014, Cuerpo de Servicio de IBM Corporate habrá desplegado 800 empleados de IBM desde el año 2008 para proyectos en Sudáfrica, Etiopía, Angola, Senegal, Tanzania, Nigeria, Ghana, Kenia, Marruecos y Egipto. 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